為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍建設，構建競爭擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機制，實(shí)現工程勘測研究院人力資源的合理配置，8月26日，工程勘測研究院召開(kāi)競崗動(dòng)員會(huì )?？傇汗军h委書(shū)記、董事長(cháng)張峰，黨委委員、紀委書(shū)記徐宏高出席會(huì )議，人力資源部主要負責人，工程勘測研究院全體中層干部、高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近100人參加會(huì )議，會(huì )議由總院公司副總經(jīng)理、工程勘測研究院院長(cháng)潘正豐主持。根據疫情防控要求，會(huì )議采取合肥和蚌埠兩地視頻形式召開(kāi)。
張峰作動(dòng)員講話(huà)，并提出三點(diǎn)建議：一要提高認識，充分強化競爭上崗的必要性和緊迫性。通過(guò)競爭上崗，優(yōu)化工程勘測研究院年齡結構、專(zhuān)業(yè)結構，提高活力，激發(fā)廣大干部職工的工作動(dòng)力；二要積極參與，堅定競爭上崗的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要強化政治意識，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則選優(yōu)選強干部。要強化大局意識，正確對待個(gè)人得失。要強化包容意識，遇到挫折不氣餒，要有包容心態(tài)，才能正確面對選拔結果；三要強化監督，保證競爭上崗的可行性和有效性。全體職工尤其是黨員和干部要充分發(fā)揮表率作用，構建積極向上、和諧穩定的局面，促進(jìn)工程勘測研究院高質(zhì)量發(fā)展。
動(dòng)員大會(huì )的召開(kāi)，吹響了全面啟動(dòng)競崗工作的號角，自8月27日起，工程勘測研究院將按照規定程序，依次開(kāi)展相關(guān)工作。
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